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Conflicto en el Hospital Garrahan por los bajos sueldos

Desde hace varios días, los médicos y personal de salud del Hospital Garrahan están reclamando mejoras salariales. Los bajos sueldos les dificultan mantener sus costos básicos. Este jueves 29 de mayo, el gobierno los llamó a la conciliación obligatoria pero no acataron la orden.

El reclamo por mejoras salariales se sostiene desde hace años -y se profundizó durante la nueva gestión presidencial- en la última semana los trabajadores de la institución iniciaron un paro desde el lunes hasta el jueves. Habían adelantado que la medida podría mantenerse de manera indefinida si no había soluciones al pedido de recomposición salarial.

Se recogieron varios testimonios y todos los médicos coincidieron en haber elegido el Garrahan para hacer sus residencias por ser un hospital modelo en sudamérica, de alta complejidad y donde reciben alta capacitación, pero también es inobjetable el reclamo de mejoras, ya que después de ocho años de carrera universitaria, más los años de residencia (algunos médicos consultados ya van por el cuarto año como residentes), cobran entre 797 mil pesos los de primer año de residencia y los de cuarto año de residencia cobran 970 mil. Asimismo tienen una alta carga horaria. La mayoría trabajan 70 horas semanales y les pagan $ 2.930 la hora. VENGONZOSO. Una doméstica, que no necesita ninguna capacitación cobra alrededor de $ 6.000 por hora y aparte el viático. Resulta incomprensible que la profesión que mayor responsabilidad tiene, ni más ni menos que la vida de los seres humanos, cobre la mitad de lo que cobra una persona que limpia (sin intención de desmerecer a nadie).

Lo lamentables es que aunque la mayoría de los médicos han elegido el Garrahan por su excelencia, para capacitarse y trabajar, también les apena tener que pensar en emigrar a otros países donde sean más reconocidos y mejor remunerados.

Susana Espósito - 1898 caracteres – Jueves 29/05/25